Het runnen van een succesvol ziekenhuis vereist veel geduld, investering en tijd, maar er zijn een paar snelkoppelingen die u kunt gebruiken om die driesterrenbeoordeling snel te behalen.
Naast het verbeteren van het moreel van het personeel en het investeren in hun opleiding, zijn er verschillende manieren om een driesterren ziekenhuisbeoordeling te krijgen in Two Point Hospital. Door Prestige-kamers te creëren, krijgt u niet alleen een betere sterbeoordeling, maar neemt ook de waarde van uw ziekenhuis toe en is deze aantrekkelijker voor zowel patiënten als personeel.
U moet de zelfstudieziekenhuizen doorlopen voordat u kunt beginnen met het bouwen van de best mogelijke versies, maar laten we eens kijken wat u moet doen.
Two Point Hospital: hoe Prestige-kamers te creëren en de aantrekkelijkheid te verbeteren
Om een Prestige kamer, moet u een ruime kamer maken met ramen, bakken, decoraties en, afhankelijk van het gebied in kwestie, voldoende apparatuur zoals bedden, diagnostische hulpmiddelen of zelfs dispensers voor eten en drinken. Hoewel het verleidelijk kan zijn om grote, open kamers met weinig rommel te hebben, zal de aantrekkelijkheid van je ziekenhuis toenemen als je die ruimtes vult met mooie decoraties, zoals gouden beloningen wanneer je ze ontvangt. Het kan zijn dat een paar planten rond het ziekenhuis laten vallen voldoende is, dus probeer lege ruimtes met iets te vullen, omdat dit een negatief effect op je geluk zal hebben.
Dezelfde truc werkt om uw ziekenhuiswaarde te verhogen. Als het moreel van het personeel hoog is en ze goed zijn opgeleid, zullen uw patiënten gelukkiger zijn. Als er overal veel versieringen, radiatoren en planten zijn, neemt de aantrekkelijkheid van uw ziekenhuis toe, wat betekent dat waarschijnlijk meer patiënten zullen bezoeken. Als u een constante stroom klanten heeft, bedoel ik, patiënten, denk erover om uw kosten te verhogen om de winst te verhogen.
Tweepuntsziekenhuis: hoe u de waarde van uw ziekenhuis kunt verhogen
U kunt patiënten met lage kosten naar binnen lokken en ze vervolgens plotseling opvoeren zodra de wachtkamers in het ziekenhuis het erg druk hebben. Een ding dat u constant moet beheren, is personeel inefficiëntie, wat in wezen betekent dat medewerkers hun werk niet doen, omdat ze wegrennen van geesten, op zoek zijn naar pauzeruimtes of naar een ver toilet gaan. De ziekenhuis lay-out is hier belangrijk, dus laten we eens kijken naar een voorbeeld dat geluk, waarde en productiviteit in alle opzichten zal vergroten:
Wanneer u over de plaatsing van de ruimte denkt, wilt u een receptie, huisartsenpraktijk en diagnosekamers dichtbij hebben. Bovendien wilt u voldoende zitplaatsen, toiletten, een pauze kamer en bronnen van eten en drinken in de buurt voor personeel en patiënten. Plaats ook kunst aan de muur, planten, radiatoren en dergelijke rond de wachtruimte en in alle kamers. Zorg ervoor dat je voldoende personeel hebt en wacht niet met veel geld, tenzij ze dreigen te stoppen. Geef korting op huisartsen en diagnoses om patiënten aan te trekken en verhoog de kosten zodra het druk wordt. Noodsituaties volgen een soortgelijk patroon; verander een ruimte in een behandelkamer voor spoedgevallen en neem op korte termijn meer personeel aan om het maximale aantal patiënten te behandelen.
Je kunt ook een beetje brutaler zijn en minder gekwalificeerd personeel ontslaan ten gunste van nieuwe als je je personeelstekort niet kunt veroorloven tijdens de training. Blijf ook naar verschillende ziekenhuizen gaan, want u kunt oudere bezoeken en de nieuwe kamertypen bouwen bij uw terugkeer. Het kopen van nieuwe gebouwen is ook een dure onderneming, maar kan u een nette winst opleveren indien goed gepland. U kunt alles volgen op het winstscherm dat ook openstaande leningen toont die u mogelijk moet afbetalen.
Als je vooruit plant, noodsituaties in micromanage en elke beschikbare vierkante centimeter in decoraties en prijzen bedekt, zul je een toename van de winst en aantrekkelijkheid zien, evenals het bereiken van de veelgevraagde drie-sterren ziekenhuisbeoordeling.